Un reciente informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) muestra que las Pymes, aún siendo las más afectadas por la caída del consumo, los tarifazos y la apertura de las importaciones, están haciendo de colchón social.
Se trata del sector empresario que más resiste antes de despedir y, en los últimos meses, fue el sector que lideró una recuperación –se estima que estacional, pero recuperación al fin– de parte de los puestos de trabajo perdidos.
El informe analiza el período comprendido entre diciembre de 2015, mes de asunción del presidente Mauricio Macri, hasta marzo de este año y se basa en estadísticas oficiales publicadas por el Sistema Integrado y Previsional Argentino (SIPA) –que depende del Ministerio de Trabajo– y de la AFIP.
Las empresas de menos de cien empleados son las únicas que han aumentado levemente su plantilla de trabajadores, a una tasa del 0,24 por ciento mensual acumulativa entre diciembre de 2015 y marzo de 2017.
De diciembre de 2015 a septiembre de 2016 habían perdido 31 mil puestos; después comenzaron a revertir esta tendencia y, por esa recuperación, al mes de marzo tenían un saldo positivo de 7941 trabajadores adicionales respecto de diciembre 2015, detalla el informe.
En cambio, en el mismo lapso, las empresas de entre 100 y 2500 trabajadores pasaron a tener 16.812 empleados menos. Mucho peor es el resultado de las empresas con más de 2500 trabajadores, que concentraron el grueso de los despidos, ya que redujeron sus planteles en 44.059 puestos. Es decir que despidieron más y la posterior recuperación del empleo fue nítidamente menor.
Pese a los datos del informe, Eduardo Fernández, titular de Apyme, no tiene la impresión de que las pequeñas y medianas empresas hayan realmente crecido en puestos de trabajo. “Vemos un panorama de muchas dificultades, con Pymes que entre fin de año y el verano tuvieron que anticipar vacaciones y suspender. Es probable que, terminados esos plazos, aparezca en los registros un aumento de las horas trabajadas” afirmó.
Sí coincide con el concepto que revela el informe, en el sentido de que las Pymes retienen a más trabajadores. “Para una pequeña empresa son parte de su capital: se formaron junto con ella, esto les fue dando a sus funciones características muy específicas”, explica.
“Un empleado de ventas nuestro, por ejemplo, conoce a los clientes más que nosotros. Las Pymes tratan de retenerlos por esto. Además, cuando hay despidos –no olvidemos que estamos hablando de empresas de 3, 10 o hasta 30 empleados–, seguramente son el paso previo al cierre.”
Una vez más queda demostrado que el sector de la pequeña y mediana empresa, además de ser el principal generador de empleo legítimo en Argentina, termina siendo el de mayor resistencia ante las políticas de ajuste que, como siempre ocurre, golpean sobre los sectores más débiles.
