Las diferencias en el mercado laboral argentino son abismales y el bono de fin de año viene a ratificarlas. Unos mucho, otros poco y muchos nada. Lejos de ordenar la situación, el acuerdo de la CGT en la Mesa de Diálogo Social no tuvo impacto e incluso actividades que años anteriores pagaban este ítem, en 2016 no lo hicieron.
El ránking de los que consiguieron el pago navideño es liderado por Aceiteros que consiguió un bono de $21.500 a cobrar en dos cuotas. En el fondo de la lista están encargados de edificios y otros gremio que obtuvieron $2000
Hoy el ránking está encabezado por la Federación de Trabajadores Aceiteros que pedía un bono de $25 mil y la reapertura de paritarias y este jueves lograron un acuerdo por $21.500 que se pagará en dos cuotas, $13.700 en diciembre y $7.800 en enero.
Otro de los gremios que logró un bono abultado, aunque muy lejano a aceiteros, es la Asociación Bancaria, que logró $8000 y $12.000.
Por su parte, Camioneros conisguió $7260 no remunerativos y en cuotas. Los Metrodelegados cerraron un bono para los trabajadores del subte por $5000 en una única cuota fija y dos extras variables lo que dejarán el monto total arriba de los $10.000.
En el caso de Petroleros, en Neuquén, Río Negro y La Pampa acordaron un fijo de $5000. En cuanto al comercio, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) aclararon que los empresarios del sector creyeron conveniente no entregar un bono de fin de año pero acordaron un incremento del 19% en dos tramos.
Los trabajadores asociados en UTEDyC (entidades deportivas y civiles) $2.000; los empleados judiciales porteños, entre $4.500 y $9.500; los Ferroviarios cerraron $5000: y los encargados de edificios de FATERyH, $ 2.000.
Además los farmacéuticos cerraron $3.500 y los peones rurales (con excepciones) acordaron $2.000.
Según datos de la consultora Mercer, las empresas que paguen el bono, otorgarán $3100 en promedio.
