La Confederación General del Trabajo y la Unión Industrial Argentina firmaron un acuerdo en el que definen las modalidades de pago a los empleados que sean suspedidos durante la vigencia de la cuarentena.
De la reunión también participaron los ministros de la Producción Matías Kulfas y de Trabajo Claudio Moroni con quienes consensuaron las medidas resueltas.
El documento sugiere al gobierno establecer un mecanismo que provea certeza respecto de aquellas personas que no pueden prestar sus servicios habituales, disponiendo que en tal supuesto la situación será considerada como una suspensión encuadrada en los términos del art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
El monto que los empleadores deberán abonar como prestación no
remunerativa no podrá ser inferior al 75% del salario neto que le hubiere correspondido al trabajador, monto sobre el cual deberán realizarse la totalidad de los aportes y contribuciones exigidas por la ley.
No podrán ser incluidos en esta modalidad aquellos trabajadores que hayan establecido con su empleador prestar sus servicios de manera remota desde donde cumplan el aislamiento social y obligatorio.
Además quienes apliquen este marco normativo deberán mantener su dotación de trabajadores sin alteraciones durante un plazo igual a la vigencia de esta norma.
Los ministros Kulfas y Moroni se comprometieron a gestionar la norma legal que regule y garantice la aplicación de este acuerdo.